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設計組織培訓

設計組織培訓是集體行動，而非上課
人員的培訓，巨細靡遺，該如何面面俱到？
讓設計工作充滿創新與創意動力，讓環境適合創意培養，讓公司願景視野一致，
一同目標大步前進，讓每個人都成就自己，
我想觀念與信念都很重要。
組織是一個載體，需要所有人的注意，呵護與照料，才會成長茁壯，屹立不瑤；
就像花園一樣，雖然只是一個花園，但需要很多的知識與行動，才會是芬芳生意盎然、獨一無二的花園。
 
20120917 agua
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